南京 | 社招 | 薪酬面議

工作職責(zé)：

1．負(fù)責(zé)軟件平臺(tái)產(chǎn)品框架和產(chǎn)品設(shè)計(jì)，推進(jìn)平臺(tái)開發(fā)；

2．梳理售電平臺(tái)產(chǎn)品功能需求，設(shè)計(jì)產(chǎn)品原型，撰寫詳細(xì)產(chǎn)品PRD，輸出產(chǎn)品使用文檔，培訓(xùn)手冊(cè)，Demo課程等；

3．與研發(fā)團(tuán)隊(duì)、測(cè)試團(tuán)隊(duì)和公司其他業(yè)務(wù)部門緊密配合、協(xié)調(diào)推進(jìn)達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo)，跟蹤產(chǎn)品實(shí)施效果以及業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r，持續(xù)改善產(chǎn)品；

任職要求：

1．熟悉微服務(wù)開發(fā)框架，參與過售電平臺(tái)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)和管理經(jīng)驗(yàn)；

2．熟悉電力交易規(guī)則，熟悉客戶管理、購售電合同管理、結(jié)算管理等；

3．熟悉軟件產(chǎn)品管理，軟件開發(fā)，測(cè)試，驗(yàn)證，發(fā)布流程，具備敏捷開發(fā)管理，熟悉spring等經(jīng)驗(yàn)；

4．本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上軟件平臺(tái)產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；

5．具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和嚴(yán)密的邏輯思維，思維活躍、數(shù)據(jù)敏感，具備較強(qiáng)的問題解決能力；

6．具備良好的溝通表達(dá)能力，擅長跨部門協(xié)調(diào)和溝通，能主導(dǎo)產(chǎn)品的演進(jìn)方向，推動(dòng)產(chǎn)品不斷改進(jìn)；

7．熟悉云平臺(tái)的軟件系統(tǒng)架構(gòu)；

8．優(yōu)秀的邏輯思維和學(xué)習(xí)能力，良好的溝通和文檔輸出能力，在大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等領(lǐng)域內(nèi)有深入思考和積累。